المشاركات

وظيفة خدمة عملاء بمستشفي مصر الدولي

-
صورة
نبذة مختصرة عن مستشفي مصر الدولي تعد مستشفي مصر الدولي صرحاً طبياً خاصاً ورائداً يقع في 12 شارع السرايا، ميدان فيني، الدقي، الجيزة. تتميز بخبرة تمتد لأكثر من 40 عاماً، وتضم نخبة تضم أكثر من 200 استشاري وأستاذ جامعي في مختلف التخصصات الطبية المتكاملة. وظيفة كول سنتر – Call Center الراتب ونوع العمل الراتب الأساسي: غير معلن نوع الوظيفة: دوام كامل التأمينات: تأمين صحي وتأمين اجتماعي مجال الوظيفة: تسويق ومبيعات تخصص الوظيفة: كول سنتر / Call Center الهدف من الوظيفة الرد على مكالمات العملاء وتقديم خدمة متميزة من خلال الإجابة على الاستفسارات، وحجز المواعيد، وتحويل المكالمات للأقسام المختصة، بما يضمن رضا العملاء. المهام الوظيفية استقبال المكالمات الواردة والرد على استفسارات العملاء باحترافية. حجز المواعيد وتحديث بيانات العملاء بدقة. تحويل المكالمات إلى الأقسام المختصة عند الحاجة. الالتزام بسياسات وإجراءات العمل داخل الكول سنتر. تقديم خدمة عملاء متميزة والحفاظ على مستوى رضا مرتفع. الشروط المطلوبة حديثو التخرج مرحب بهم. مهارات تواصل جيدة وقدرة على الاستماع. إجادة استخدام الكمبيوتر. ا...
إرسال تعليق
قراءة المزيد

برنامج تدريب الخريجين في شركة ساب مصر لعام 2026

-
صورة
نبذة مختصرة عن شركة ساب مصر تُعدّ ساب مصر (SAP Egypt) الفرع المحلي لشركة SAP العالمية الرائدة في برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحلول الأعمال الذكية. تأسس مكتبها الرئيسي في القاهرة (كايرو فستيفال سيتي) ليكون مركزاً حيوياً لدعم التحول الرقمي في قطاعات الأعمال بمصر ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. برنامج SAP للمهنيين الشباب – SAP Young Professionals Program برنامج SAP للمهنيين الشباب برنامج SAP Young Professionals Program هو مبادرة مجانية مقدمة من Digital Skills Center في SAP. يستمر البرنامج لمدة شهرين، ويهدف إلى تأهيل الخريجين الجدد من خلال: - الحصول على شهادات SAP معترف بها عالميًا. - اكتساب المهارات الفنية اللازمة للعمل كمستشار SAP. - تطوير المهارات الشخصية Soft Skills المطلوبة لسوق العمل. - التدريب المباشر على تقنيات SAP. - التعرف على فرص العمل داخل منظومة SAP. وفي نهاية البرنامج، ستعمل SAP بشكل وثيق مع الخريجين لمساعدتهم في التعرف على مجموعة من فرص العمل لدى عملاء وشركاء SAP للعمل كمستشارين SAP. ملاحظة: البرنامج لا يضمن الحصول على وظيفة بعد انتهاء التدريب. وظيفة مستشا...
إرسال تعليق
قراءة المزيد

تدريب صيفي لطلاب وخريجي الهندسة بمجموعة العربى 2026

-
صورة
نبذة مختصرة عن مجموعة العربى تُعد مجموعة العربي شركة مساهمة مصرية عائلية رائدة تأسست عام 1964، وتختص في تصنيع وتسويق الأجهزة المنزلية والإلكترونية في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وتضم عشرات المصانع وتوفر آلاف فرص العمل بمنتجاتها الهندسية عالية الجودة دريب توشيبا العربي الصيفي للطلاب | فرصة لاكتساب خبرة عملية لو أنت طالب وبتدور على فرصة تساعدك تربط بين الدراسة الجامعية وسوق العمل، فالتدريب الصيفي في توشيبا العربي يمكن أن يكون فرصة جيدة للتعرف على بيئة العمل الحقيقية واكتساب خبرة عملية قبل التخرج. التدريب يمنح المشاركين فرصة للتعرف على طبيعة العمل داخل واحدة من المجموعات الصناعية الكبرى في مصر، والتعامل مع خبرات عملية تساعدهم على فهم متطلبات سوق العمل بشكل أفضل.  أبرز مميزات التدريب من أهم النقاط التي تجعل البرنامج فرصة مفيدة للطلاب:  تجربة تدريبية داخل بيئة صناعية حقيقية.  الحصول على 7 شهادات معتمدة ومختومة وفقًا لما هو مذكور في الإعلان.  التعلم والاستفادة من خبرات المتخصصين والعاملين في المجال.  تطوير المهارات العملية وربط الدراسة بالتطبيق.  إضافة تجرب...
إرسال تعليق
قراءة المزيد

جامعة هارفارد تعلن عن برنامج تدريبي مجاني للطلاب والخريجين بشهادة معتمدة

-
صورة
تأسست جامعة هارفارد عام 1636 في مدينة كامبريدج بولاية ماساتشوستس. وهي أقدم مؤسسة للتعليم العالي في الولايات المتحدة. تعد جامعة بحثية خاصة ذات شهرة عالمية واسعة، وتتكون من 14 كلية رئيسية تغطي مختلف تخصصات الآداب، العلوم، الطب، والحقوق منحة Aspire Leaders Program 2026 | برنامج مجاني لتطوير مهارات القيادة  يُعد Aspire Leaders Program 2026 من البرامج التدريبية التي تستهدف الشباب الطموح من مختلف دول العالم، وتهدف إلى مساعدتهم على تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية وتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل. البرنامج متاح أونلاين ومجانًا، ويجمع بين التعلم والتطوير المهني والتواصل مع مشاركين من خلفيات مختلفة، مما يمنح المتدربين فرصة لبناء خبرات وعلاقات جديدة.  ماذا يقدم البرنامج تطوير مهارات القيادة والعمل الجماعي. تعزيز مهارات التواصل والعرض والتقديم. تنمية مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات. التعرف على أساسيات ريادة الأعمال وتطوير الأفكار. المشاركة في أنشطة ومحتوى تدريبي تفاعلي. فرصة للتواصل مع شباب من دول وثقافات مختلفة. الاستفادة من تجربة تعليمية مرنة يمكن متابعتها عبر الإنترنت. الحصول على شهادة ...
إرسال تعليق
قراءة المزيد

وظيفة أخصائي علاقات العملاء بشركة المنصور للسيارات

-
صورة
نبذة مختصرة عن شركة المنصور للسيارات تأسست شركة المنصور للسيارات عام 1975  كإحدى شركات "مجموعة منصور" وتعد اليوم واحدة من أكبر وكلاء وموزعي السيارات في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا  فضلاً عن كونها الوكيل الحصري وكبرى وكلاء "جنرال موتورز" (General Motors) في العالم بمبيعات تتجاوز 75 ألف سيارة سنويً  أخصائي إدارة علاقات العملاء (CRM Specialist) يتولى أخصائي إدارة علاقات العملاء مسؤولية تقديم دعم وخدمة احترافية ومتميزة للعملاء، من خلال توفير تجربة استثنائية وشخصية للعملاء داخل مركز الخدمة. وتشمل المسؤوليات: المساعدة في حجز وتنسيق مواعيد الصيانة والخدمة. الرد على الاستفسارات الأساسية المتعلقة بالسيارات وحل المشكلات البسيطة. متابعة حالة خدمات وصيانة السيارات. التعامل مع مشكلات العملاء والعمل على حلها ومتابعتها حتى إتمامها. إجراء مكالمات هاتفية للعملاء يوميًا بعد الانتهاء من خدمات سياراتهم، للتعرف على تجربتهم مع المنصور والتأكد من رضاهم الكامل عن جميع جوانب الزيارة. التواصل مع العملاء بأسلوب واضح واحترافي ومتعاطف. التحلي بالصبر والقدرة على التعامل مع مختلف أنواع العمل...
إرسال تعليق
قراءة المزيد

وظائف شركة شمال البحرية للبترول 2026

-
صورة
"نوربيتكو"  هي شركة بترول مصرية مشتركة، تأسست عام 2004، وتعمل في مجال استكشاف وإنتاج النفط الخام. تتبع الشركة قطاع البترول المصري بالشراكة مع الهيئة المصرية العامة للبترول، وتقع حقولها الرئيسية في مناطق بالصحراء الغربية. إعلان وظائف شركة شمال البحرية للبترول (NORPETCO) 2026 أعلنت شركة شمال البحرية للبترول (North Bahariya Petroleum Co. - NORPETCO) عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف بنظام عقد مقاول، وذلك لخريجي الجامعات وفقًا للشروط والضوابط الموضحة بالإعلان. الوظائف المطلوبة مهندس إنتاج. مهندس بترول. مهندس حفر. مهندس حقن مياه. مهندس رفع اصطناعي. مهندس ميكانيكا. مهندس كهرباء. مهندس ميكانيكا سيارات. مهندس أجهزة إلكترونية. مهندس تفتيش هندسي. جيولوجي. أخصائي سلامة وصحة مهنية. الشروط العامة لجميع المتقدمين يفضل أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل من إحدى الجامعات الحكومية بتقدير لا يقل عن جيد جدًا. أن يكون قد أدى الخدمة العسكرية أو أُعفي منها نهائيًا. الإلمام بأساسيات السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة. إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثًا. إجادة استخدام ...
إرسال تعليق
قراءة المزيد

وزارة العمل المصرية تعلن عن فرص عمل لمن تجاوز 40 عاما

-
صورة
وزارة العمل المصرية هي الجهة الحكومية المسؤولة عن تنظيم شؤون القوى العاملة، وتشمل مهامها الرئيسية التشغيل، وتطوير التدريب المهني، وتعزيز علاقات العمل. يمكن متابعة خدماتها عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل المصرية أطلقت وزارة العمل المصرية مبادرة جديدة تستهدف أصحاب الخبرات ممن تجاوزوا سن 40 عامًا، بهدف دعم عودتهم إلى سوق العمل من خلال توفير فرص وظيفية مناسبة تعتمد على الكفاءة والخبرة، بعيدًا عن شرط العمر. أهداف المبادرة توفير فرص عمل لأصحاب الخبرات الذين تجاوزوا سن 40 عامًا. الاستفادة من الكفاءات والخبرات المهنية في مختلف القطاعات. دعم الراغبين في العودة إلى سوق العمل. ربط الباحثين عن عمل بالشركات والمؤسسات التي تحتاج إلى كوادر ذات خبرة. تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص والاعتماد على المهارات والخبرة بدلاً من العمر. الفئة المستهدفة أصحاب الخبرات المهنية ممن تجاوزوا سن 40 عامًا. الراغبون في العودة إلى العمل بعد فترة انقطاع. الباحثون عن فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم. طريقة التقديم للباحثين عن عمل الدخول إلى رابط التسجيل إدخال جميع البيانات الشخصية والمهنية المطلوبة. استكمال نموذج التس...
إرسال تعليق
قراءة المزيد