وظائف مصر

شركة المنصور للسيارات (Al-Mansour Automotive)  هي إحدى أكبر شركات توزيع السيارات في مصر والشرق الأوسط، تأسست عام 1975. وهي الوكيل والموزع الحصري لعلامات تجارية عالمية شهيرة مثل "شيفروليه"، و"أوبل"، و"إم جي". تعمل الشركة على توفير السيارات، وقطع الغيار الأصلية، ومراكز الخدمة الشاملة المهام الوظيفية: استقبال الزوار والإجابة عن الاستفسارات وتوجيههم للجهة المختصة. الرد على المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني وتحويل الطلبات عند الحاجة. تنظيم المواعيد وحجز قاعات الاجتماعات. الالتزام بإجراءات العمل ومعايير الجودة. ترتيب المهام اليومية حسب الأولويات. تطوير المهارات الإجرائية ومهارات التواصل باستمرار. المؤهلات المطلوبة: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة. خبرة من سنة إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة. المهارات المطلوبة: الالتزام بمعايير الجودة. التركيز على خدمة العملاء. الجدارات المطلوبة: تقديم خدمة متميزة للعملاء. تحمل المسؤولية والالتزام بالمهام. المبادرة وسرعة الإنجاز. تحسين وتطوير إجراءات العمل. العمل بروح الفريق. التعلم المستمر. ...

نبذة مختصرة عن شركة اورنج ونوكيا 1. شركة أورنج نوع الشركة: واحدة من أكبر شركات الاتصالات ومزودي خدمات الإنترنت في العالم. أصلها: شركة فرنسية (كانت تُعرف سابقاً باسم "فرانس تيليكوم"). نشاطها: تقدم خدمات الهاتف المحمول والإنترنت لملايين العملاء في أوروبا وإفريقيا والشرق الأوسط 2. شركة نوكيا (Nokia) نوع الشركة: شركة فنلندية متعددة الجنسيات متخصصة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. أصلها: شركة فنلندية. نشاطها: رائدة عالمياً في تصنيع معدات شبكات الاتصالات (مثل الجيل الخامس 5G) وتطوير البنية التحتية التدريب الصيفي التكنولوجي 2026 | Orange Egypt × Nokia Egypt تعلن Orange Egypt بالتعاون مع Nokia Egypt عن إطلاق Hybrid Internship Program 2026، وهو برنامج تدريبي مخصص لطلاب الجامعات وحديثي التخرج لاكتساب خبرة عملية في مجالات التكنولوجيا والاتصالات.  تفاصيل البرنامج الجهة: Orange Egypt × Nokia Egypt الفئة المستهدفة: طلاب الجامعات وحديثو التخرج. مدة التدريب: 6 أسابيع. موعد البداية: 3 أغسطس 2026. نظام التدريب: هجين (حضور + أونلاين). المكان: محافظات مصر.  المسارات التدريبية هندسة الات...

from وظائف خاليه https://ift.tt/TzIlKht via IFTTT

نبذة مختصرة عن شركة جاي إف سي جلوري شركة JFC GLORY هي شركة استشارات كورية تعمل في مصر منذ عام 2011. تتخصص الشركة في مجالات التوظيف، وتوريد العمالة، والاستشارات القانونية والمالية، حيث تقدم خدماتها بشكل أساسي للشركات الكورية العاملة في السوق المصري المهام الوظيفية: تنظيم وإدارة المواعيد والاجتماعات وجدول الأعمال. استقبال المكالمات والرد على الاستفسارات باحترافية. إعداد الخطابات والتقارير والمراسلات الرسمية. تنظيم وحفظ الملفات والمستندات. متابعة البريد الإلكتروني وتحويله للإدارات المختصة. التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان سير العمل. إعداد محاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القرارات. استقبال الزوار والعملاء بصورة احترافية. تنفيذ المهام الإدارية الأخرى حسب توجيهات الإدارة. الشروط: مؤهل جامعي. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في السكرتارية أو الأعمال الإدارية. إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى جيد جدًا). إجادة استخدام Microsoft Office (Word وExcel). مهارات تواصل وتنظيم وإدارة وقت ممتازة. حسن المظهر، اللباقة، والقدرة على العمل تحت الضغط. الالتزام والسرية في التعامل مع المعلومات. السن: من 22...

منظمة الصحة العالمية هي وكالة الأمم المتحدة  المتخصصة في الصحة العامة. تأسست في 7 أبريل 1948، وتضم 194 دولة عضواً. يقع مقرها الرئيسي في جنيف بسويسرا، وتعمل من خلال 6 مكاتب إقليمية بما في ذلك المكتب الإقليمي لشرق المتوسط—و150 مكتباً ميدانياً؛ لتعزيز الصحة العالمية وضمان تمتع الجميع بأعلى مستوى صحي ممكن تدريب - الموارد البشرية (برنامج بيئة العمل القائمة على الاحترام) – منظمة الصحة العالمية (WHO) نوع العقد: متدرب (Intern) مدة التدريب: 24 أسبوعًا مكان التدريب: جنيف، سويسرا موعد نشر الوظيفة: 16 يوليو 2026 آخر موعد للتقديم: 7 أغسطس 2026 نظام العمل: دوام كامل ملاحظة:  يعتمد الموعد النهائي للتقديم على إعدادات الوقت في جهازك. الهدف من البرنامج تتولى إدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب (HRT) في منظمة الصحة العالمية مسؤولية وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية على مستوى المنظمة، بما يشمل: تطوير سياسات الموارد البشرية. تصميم الهيكل التنظيمي وتصنيف الوظائف. إدارة المواهب (الاستقطاب، التخطيط للتعاقب الوظيفي، التوظيف، التطوير المهني، التدريب، التنقل الوظيفي). تطبيق نظام الأمم ا...

صندوق شباب إفريقيا للمناخ (AYCF)  الذي أطلقته Green Africa Youth Organization (GAYO)، هو منصة تمويل يقودها الشباب لمعالجة تحديات تغير المناخ في إفريقيا. يهدف الصندوق إلى توفير المنح المالية والدعم للمبادرات التي يقودها الشباب لدعم ريادة الأعمال، الأبحاث، والدفاع عن قضايا البيئة المسؤوليات الرئيسية تنقسم مهام الوظيفة إلى ستة محاور رئيسية: أولًا: إدارة محفظة البرامج (30%) تشمل: الإشراف الاستراتيجي على جميع البرامج الممولة. تطوير نوافذ التمويل المختلفة (الابتكار، البحث، بناء الحركات، المناصرة وغيرها). تنسيق عملية تعريف المستفيدين الجدد بمتطلبات المنحة. متابعة تنفيذ المشاريع مقارنة بخطط العمل. عقد اجتماعات دورية لمراجعة الأداء. مساعدة المستفيدين في حل المشكلات الفنية. متابعة المخاطر وإدارتها. دعم الإدارة التكيفية للبرامج. ثانيًا: دعم المستفيدين وبناء القدرات (20%) يشمل: إعداد استراتيجية متكاملة لدعم المستفيدين. بناء مجتمع دائم يضم: المتقدمين المستفيدين الحاليين الخريجين الحركات الشبابية إجراء تقييمات لقدرات المؤسسات. تصميم برامج لبناء القدرات في: القيادة إدارة المشاريع الإدارة المالية...